|
|
|
|
ДЖОН ВОН ЭЙКЕН - "Точка отсчета" |
| Система, помогающая начать новый проект, новую карьеру и новую жизнь.
Все мечтают о новых начинаниях, позитивных изменениях и переменах в жизни! Но к сожалению, большинство людей живут неполной жизнью, не получая удовольствия от новых проектов, интересных идей и успешно достигнутых целей. И дело не в том, что они не могут или не хотят двигаться вперед... |
 Увеличить
|
Все мечтают о новых начинаниях, позитивных изменениях и переменах в жизни! Но к сожалению, большинство людей живут неполной жизнью, не получая удовольствия от новых проектов, интересных идей и успешно достигнутых целей. И дело не в том, что они не могут или не хотят двигаться вперед. Они просто не знают, как.
А Вы готовы идти вперед в этом году?
Независимо от того, что Вы решили изменить: карьеру, отношения, семейное положение или что-то еще, для того, чтобы гарантировать успех, необходимо придерживаться определенной системы. «Точка отсчета. Система, помогающая начать новый проект, новую карьеру и новую жизнь» – это заряжающая энергией и богатая содержанием аудиокнига, которая даст Вам необходимые знания и положительный заряд для того, чтобы начать что-то новое, максимально снизив риск ошибок и разочарований. Из этой программы Вы узнаете:
- Как использовать положительную силу изменений и новых возможностей себе на благо
- Как внедрить в свою жизнь систему, которая поможет достичь большего успеха и снизить риск при любых новых начинаниях
- Как овладеть искусством ставить перед собой цели и достигать их, начинать и успешно завершать проекты
- Как осознать смысл всего, что Вы делаете, и сконцентрироваться на главном в карьере и личной жизни
- Как минимизировать риск, неизбежно связанный с изменениями и новыми начинаниями
- Как разрабатывать планы действий, гарантирующие успешную реализацию всех идей и начинаний
- Как всегда стремиться к чему-то новому, двигаясь вперед и развиваясь, не теряя при этом эффективности
Кроме того, Джон Вон Эйкен поделится с Вами опытом, который приобрел консультируя IBM, Microsoft, Shell, Philips, Skanska, Oriflame, Motorola, ABB, Reebok и десятки других ведущих компании России и СНГ, включая СпортМастер, КомСтар, Большевик, Пятерочка, LVB, Юнитекс, Русимпорт и Сибирский Берег.
подробнее о Джоне Вон Эйкене
год выпуска : 2006 лейбл : 1 Hour Expert производство : Россия оформление : Digi-pack наличие на складе : есть в наличии продолжительность : 78 минут
заказать товар:
возможно
|
|
| Цена: |
180 руб.360 руб. Скидка: 180 руб. |
|
|
Возможно Вас заинтересуют другие товары:
|
Аудиокниги / ДЖОН ВОН ЭЙКЕН - "Никогда не сдавайся"
Конкретные действия, помогающие преодолеть желание остановиться, сдаться и опустить руки.
Сколько ХОРОШЕГО начнет происходить в Вашей жизни, если Вы перестанете сдаваться? Много... скорее всего, даже больше, чем Вы предполагаете! Большинство людей даже близко не подходят к полному раскрытию своего настоящего потенциала. И это происходит не потому, что им недостает образования, не хватает ума или красоты. Это происходит потому, что в их жизни слишком велик соблазн все бросить и своими руками отдать свои шансы на успех...
|
|
Аудиокниги / ДЖОН ВОН ЭЙКЕН - "Недосягаемые"
Проверенные тактики, помогающие профессиональным продавцам наладить с теми, до кого непросто добраться.
Не вызывает сомнений то, что налаживание контактов с потенциальными клиентами – это один из самых сложных аспектов продаж, и со временем ситуация, к сожалению, не улучшается. С каждым днем становится все труднее и труднее «выходить» на НАСТОЯЩИХ, серьезных игроков – тех, кто принимает ключевые решения. Создается впечатление, что они недостижимы, их невозможно найти и еще невозможнее – с ними встретиться...
|
|
Аудиокниги / ДЖОН ВОН ЭЙКЕН - "Корпоративные зомби"
Чудесные лекарства и рецепты, возвращающие менеджеров и сотрудников к жизни.
Раньше их было мало . . . Но сегодня их больше, чем Вам кажется. Они проникли во всех отрасли и профессии, а также заняли должности на всех уровнях управления. На самом деле, велика вероятность, что некоторые из них работают в Вашей компании – прямо сейчас...
|
|
Аудиокниги / КЁРК РЕКТОР - "Корпоративные джунгли"
Как выжить и победить в жестоком корпоративном мире.
Мир бизнеса чрезвычайно изменчив. Сегодня корпоративная атмосфера радикально отличается от той, что существовала в компаниях . . . даже пять лет назад. Она стала жестче и рискованней: хищники бизнеса поджидают нас повсюду и сотрудников «убивают» и «поедают» каждый день!
|
|
Аудиокниги / ДЖОН ВОН ЭЙКЕН - "Драйв"
15 новых правил игры, помогающих вести людей и организации вперед к достижению выдающихся результатов.
Кажется, что сегодня все об этом говорят! Все компании хотят это обрести! Руководители находятся в вечном поиске этого! Сотрудники изголодались по этому! И от этого зависит выживание в корпоративном мире! На этом строятся состояния и создаются легенды! А у Вас он есть?...
|
|
Аудиокниги / МАТВЕЙ МАЛЫЙ - "Как Быть"
Как добиться успеха в жизни и в бизнесе.
Знаете ли Вы, что большинство тратит больше времени и сил на то, чтобы спланировать свой отпуск или покупку стиральной машины, чем на то, чтобы спланировать и обдумать свою жизнь? Именно поэтому, никого не должно удивлять, что многие люди живут совсем не той жизнью, которой хотели и могли бы жить. Но это – не единственная проблема!..
|
|
Аудиокниги / ДЖОН ВОН ЭЙКЕН - "Продажа Услуг"
Инновационные стратегии продажи услуг эффективнее и прибыльнее.
Большинству продавцов и профессионалов, предоставляющих услуги, кажется, что продавать «невидимое» и «неосязаемое» гораздо труднее, чем продавать обычные продукты, которые клиент может увидеть, потрогать и ощутить. Они уверены, что гораздо проще побудить клиента поверить в ценность обычных товаров и эмоционально вовлечь его в процесс продажи...
|
|
Аудиокниги / ДЖОН ВОН ЭЙКЕН - "Фейс - Контроль"
Правила назначения встреч, ведения переговоров и заключения сделок с VIP клиентами.
«Мне очень жаль, - говорит секретарь самым снисходительным из всех возможных тоном, - Господин Большой Супер-Пупер Начальник, принимающий ключевое решение по этому вопросу, не может ответить на Ваш звонок, да и скорее всего, ему не интересно то, что Вы предлагаете. В нашей компании есть другие сотрудники, ответственные за это, но они тоже заняты. Вы не могли бы перезвонить позже?»
И Вы сидите с трубкой телефона, слушая гудки, и думаете: «Наверное есть все-таки способ пробиться к руководителям, принимающим ключевые решения?»...
|
|